芜湖市退役军人事务局2024年上半年工作总结及下半年工作安排

发布时间:2024-07-16 10:42信息来源: 芜湖市退役军人事务局阅读次数:编辑:陈孟浩 字体:【  

2024年以来,在市委市政府的坚强领导下,我局坚持稳中求进工作总基调,以加强军人军属荣誉激励和权益保障、做好退役军人服务保障为主线,稳步推进双拥创建等工作。

一、上半年工作情况

(一)军地双拥工作走深做实。一是“两节”期间,慰问驻芜部队150余万元,慰问芜湖籍现役军人家庭6500余户次;为300余名立功受奖人员送喜报。二是军地共商互办实事“双清单”,41件工作纳入双清单事项,目前已办结22件。组织送文化等进军营,持续推进助力部队建设有关事项;保障完成“芜湖舰”官兵来芜开展“城舰共建”活动。三是实施现役军人等符合条件人员子女教育优待全覆盖;完成随军家属事业单位、市属国企定向招聘招录各1名;逐月为140名未就业家属发放生活补助。四是对照全国《双拥模范城(县)创建命名管理办法》和《考评标准》,精心准备,完成全国双拥模范城调研组对我市双拥创建考评验收。

(二)多措并举强化安置服务。一是开展欢迎春季退役士兵返乡报到活动;推进退役军人“一件事”联办,提供培训、落户等服务;组织2024年度退役安置人员档案审核等工作。二是完成2023年度安置到市直机关转业军官“双平台”挂职锻炼。三是开展退役军人趣味运动会、110余名自主择业军转干部参加的党性教育培训等活动。举办法律知识专题讲座,组织芜湖市排头兵红色宣讲团成立仪式暨首场红色宣讲会活动。

(三)就业创业质效日益提升。一是会同芜湖职业技术学院组建芜湖市退役军人学院,强化退役军人技能培训、学历提升、役前培训等工作;推进技能培训,已完成技能培训328人、适应性培训257人承办2024年长三角退役军人跨省异地职业技能培训工作推进会,退役军人事务部就业创业司相关负责同志分别带队来芜调研我市退役军人就业创业工作。二是完成2024年度事业单位定向招聘3名退役士兵;会同市人社部门等举办“春风行动”、“就业服务月”等线上线下专场招聘会18场,970余家用人单位参加,帮助近460名退役军人达成就业意向。三是常态化开展就业创业服务日活动,局主要负责同志、分管负责同志带队先后赴芜湖造船厂等开展退役军人专场招聘会,帮助50余人就业,扶持约20人实现创业。

(四)优抚褒扬政策落到实处一是持续推进退役军人其他优抚对象优待证申领发放工作。二是对约11万优抚对象走访慰问全覆盖,向近7000名享受国家定期抚恤补助的优抚对象发放慰问金(品)约250万元;及时足额发放义务兵家庭优待金,为2.2万余名重点优抚对象发放抚恤补助金约1亿元。开展“致敬英烈 关爱烈属”专项行动,为符合条件烈属发放关爱帮扶资金。三是利用“一站式”结算平台为约3300人发放医疗补助。为残疾、空巢独居等优抚对象提供志愿服务6700余人次。四是开展“铸魂·2024·清明祭英烈”主题宣传教育活动,“六个一”代祭扫服务231次,义务讲解100余场次,接待党政机关等近500个,祭扫人员11万余人次,发放宣传手册10450份,网上祭扫平台点击率27万余人次。6月份,举办第二届“英烈故事少年说”演讲比赛,让广大青少年在说英烈、学英烈中传承红色基因、赓续红色血脉。

(五)深入推进“三化”建设。紧扣上级“三化”建设工作部署,及时组织召开全市退役军人事务系统“三化”建设工作部署会,指导各地人员培训至镇村级,目前,全市共组织政策法规、“三化”业务培训120余场次,约1850人参训。印发“规范化标准化信息化建设规程(试行)”,指导基层工作人员依法办事、规范办事流程,推进退役军人“一件事”线上线下办理,不断提升“三化”建设质效。

二、下步工作安排

一)深化双拥创建成果。严密组织“八一”等走访慰问活动,开展军民联欢会、“聚焦一线、聚力解难”拥军优属等双拥活动不断巩固双拥创建成果,打造双拥工作新格局。

(二)完成移交安置工作。组织完成2024年度送政策进军营、岗位归集、岗位安置等工作。加强政治待遇和生活待遇等保障,提升军休服务管理水平。

(三)做实就业创业工作。组织开展退役军人职业技能培训、就业创业服务日等活动。对接长三角区域资源,组织参观调研南京军创企业等,加强与优质企业交流合作强化创业孵化等基地建设;加大“兵支书”培养力度,促进退役军人就业创业与乡村振兴、志愿服务等有机衔接。

(四)提升优待优抚保障。持续开展优待证申请、发放,不断拓展优待证“全场景”使用。实施精准帮扶,开展困难烈属关爱帮扶活动等。

(五)夯实基层基础建设持续推进全市退役军人事务系统“三化”建设工作;加强基层退役军人服务中心(站)五“优”建设,提升服务质效。