“尊崇芜优”植根鸠兹大地——就业创业工作专篇

就业创业工作综述

2019年以来，就业创业科紧紧围绕贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神和省厅部署，在市委市政府的精心指导下，坚持科学筹划、改革创新、多措并举、协同发力，打通“堵点”、解决“难点”、消除“痛点”，着力推动我市退役军人就业创业工作高质量发展。

一、政府引领  谋定前瞻性创业规划

领导重视，搭建保障平台。芜湖市委、市政府高度重视，将退役军人就业工作纳入“10+3”暖民心工程，市委退役军人事务工作领导小组统筹推进退役军人就业创业工作，推动重点难点攻坚行动，党委政府搭建与军创企业互动平台----芜湖“畅聊早餐会”，邀请退役军人企业家谋划军创企业发展，解决关于政策、资金支持、信息化平台建设等问题，为退役军人就业创业注入了动力。

积极开拓思路，精准服务质量。设立每月20日常态化开展退役军人就业创业服务日活动，积极联合财政、人社、税务、金融、法律等相关部门机构，完善多途径多渠道创业支持体系，加大对军创企业的金融、法律、人才支持和社保、税费优惠政策扶持，为企业发展把脉解惑，提供优质服务，同时采取“走出去、请进来”等多种形式，组织“迎八一·戎创鸠兹”军创企业畅聊会、“军创英雄荟·戎耀芜优星”军创企业嘉年华等活动，提高军创企业发展能力水平，提升军创企业品牌建设。

社会融合参与，加大培育力量。打造政、行、校、企联动平台，建立退役军人就业创业园地，培养更多军创企业，共建立退役军人就业创业园地34个，市级以上各类基地22家，其中，芜湖职业技术学院、芜湖市公共职业训练基地分别被授予首批安徽省退役军人教育培训基地和技能培训基地。深入开展退役军人职业技能培训，2019-2023年累计培训自主就业退役士兵4388人，2022-2023年累计开展适应性培训1300人。为实现退役军人技能培训“订单式”“定向式”“定岗式”的要求，在全省范围内遴选出42家优质培训机构入驻目录库，建立承训单位黄页，提供学历教育、技能培训和终身职业培训，为退役军人就业创业赋能。

二、拓宽渠道  建立多元化就业平台                                                                                                                   

激发内生动力，营造浓厚氛围。强化典型示范引领作用，主动挖掘、广泛收集、积极宣传退役军人就业创业先进典型、光荣事迹、模范经验，用好就业合作企业光荣榜、退役军人创业光荣榜等渠道，讲好退役军人就业创业故事，让退役军人学有榜样、赶有目标。积极开展退役军人“三星一园”“了不起创业兵”选树工作，共遴选退役军人就业之星、创业之星各11名，选树“了不起创业兵”24人，评选5家突出贡献单位以及5家就业创业示范园地，其中李花峰、陈海军和芜湖职业技术学院被评为省级退役军人就业之星、创业之星和突出贡献单位，以此来推进我市退役军人就业创业示范带动作用，鼓励企业吸纳退役军人就业，打造以创业带动就业的良性循环模式。

加强区域交流，开拓合作模式。为深入学习贯彻习近平总书记关于推动长三角一体化发展的重要指示精神，积极对接长三角区域资源。与沪苏浙等地退役军人事务部门就退役军人就业创业工作进行交流和合作，为扶持芜湖市军创企业引资引策积极谋划。组织我市优秀军创企业报名参加第二届“创业芜优”创业创新大赛获得了一金两银的佳绩、参加“戎创金陵”退役军人创业创新大赛取得了第二名的好成绩、参加“创赢未来”长三角科创走廊科技与产业创新大赛斩获三等奖。

多层招聘并存，实现充分就业。一是充分发挥退役军人优势，积极探索“兵支书”培养选拔体制机制，构建“选、育、管、用、带、训”全链条，目前全市共有“兵书记”“兵委员”942人。二是在机关事业单位招录（聘）中定向招聘退役军人，2019年以来事业单位定向招聘退役军人19人。三是开展特色招聘：联合上海、湖州、嘉兴等9个地市举办“智汇9城，戎耀G60”首届长三角科创走廊退役军人芜湖专场招聘月活动；组织“英才起航 荣耀江城”为主题的退役大学生士兵专场招聘会，搭建优质企业与退役大学生士兵交流平台，引进退役军人大学毕业生和高层次人才回芜就业创业；开展自主择业军转干部高端招聘会，从退役军人就业向高质量择业拓展；举办“红领人才”专场招聘会，为退役军人党员量身创造匹配岗位；走进东部战区某部宣讲芜湖市“双招双引”政策；四是常态化举办退役军人专场招聘活动，鼓励企业开展退役军人定向招聘会，扩大岗位供给，2020-2023年累计举办招聘会136场，提供就业岗位10万余个。

三、政策支撑  健全一体化保障体系

健全动态台账，提供精准对接。建立退役军人人才储备数据、退役军人就业台账和岗位信息资源库，根据退役军人职业方向、求职能力等区别，匹配对接退役军人和用人单位，实名制管理跟踪就业情况，构建“就业需求精准对接、就业指导精准服务、就业信息精准匹配、就业质量精准跟踪”的就业指导服务体系。目前芜湖市已连续举办四届退役军人就业创业大赛，从中遴选出优秀军创企业参加全省退役军人创业创新大赛乃至全国优秀军创企业成果展陈活动，同时陪伴式跟进退役军人初创企业项目成长，帮助解决企业困难，推动创业成果转化。

协调多方力量，配套政策支持。积极与金融系统合作，为军创个人和企业提供30-300万元的小额担保贷款贴息；主动做好政策宣传和解释工作，2019年以来自主就业退役士兵从事个体经营和招用自主就业退役士兵的企业，共扣减税款约750万元。打造“老兵服务老兵”的全程帮扶培养体系，在市、县两级退役军人服务中心设立法律援助服务站，为退役军人提供就业劳动关系纠纷、创业法律知识、风险防范等方面咨询服务，构建“全程式”就业创业权益维护体系。

搭建沟通桥梁，畅通供需道路。在全市深入摸排优质企业用工需求和退役军人求职意向，优化资源配置，与大型企业建立退役军人求职直通车机制。当好用人单位和退役军人的双向沟通桥梁，与奇瑞、美的、芜湖造船厂、芜湖国营机械厂等建立常态化用工需求联系，帮助退役军人在“家门口”实现稳定、高质量就业。

五年辛勤今硕果，汗滴耘耘谱新篇。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行，坚决扛起做好退役军人就业创业服务保障的使命担当，为推动全市退役军人工作高质量发展贡献力量。