2021年度芜湖市退役军人事务局工作计划

1.夯实基层基础。按照“五有”要求，保障退役军人事务部门下属单位编制职能、人员力量、工作经费、办公用房等与部门承担的任务相匹配，加强对“两站两中心”人员教育培训。以军队的作风标准加强干部队伍作风建设，改变传统行政思维，带着感情开展工作，让工作有温度，杜绝有政策、无感情的官僚作风。

2.切实维护权益。继续深入开展“两个年一项制度”行动，围绕政策宣传、调查研究、思想引导帮困解难等内容，不断增强服务保障实效，加强表彰激励，选树表彰一批退役军人先进典型，形成正面激励导向。

3.推动政策落实。全面贯彻落实《退役军人保障法》，

在专项岗位开发、优抚待遇提高、就业创业扶持等方面拿出更大力度、更实举措。严密组织2021年度退役士兵和国家综合性消防救援队伍退出消防员安置工作和退役士兵养老保险关系转移接续清理落实工作。做好2020年军转干部安置工作和“双平台”适应性工作力度，提升军转干部履职能力。开展退役军人走访全覆盖专项检查，通过召开县区汇报会、督查指导、走访调研等形式，组织大走访“回头看”，并依纪问责问效。

4.开展双拥共建。继续做好立功受奖的芜湖籍现役军人走访和“两节”期间驻芜部队慰问工作，结合重要节日，组织走访慰问老军人、老英雄等革命功臣；加强第七批在韩志愿军丁祖喜烈士事迹宣传，广泛营造缅怀英烈、爱国拥军的浓厚氛围；利用全市爱国主义教育基地和各级烈士纪念设施，广泛开展爱国主义教育活动。积极引导“两新组织”开展爱国拥军活动，与驻军部队建立共建点，签订共建公约，开展共建活动，全面推进我市双拥工作创建发展，做好省级“双拥模范城（县）”创建工作。

    5.深化优抚保障。坚持以退役军人和其他优抚对象为中心，以解决“三难”和“关爱少”等问题为重点，狠抓精准帮扶；常态化开展信息采集和悬挂光荣牌工作；通过政府购买服务的形式，向符合条件的重点优抚对象提供居家延伸服务，把党和政府对老兵的关爱送上门，不断提升光荣院保障水平。